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Mineros preocupados por el futuro de la reserva de talentos. El personal está envejeciendo.

Para dar continuidad a los proyectos del Plan Sonora de Energías Sostenibles y pactar acuerdos que consoliden la transición energética, el gobernador Alfonso Durazo, sostuvo una reunión con los directores de Industrias Peñoles Rafael Rebollar y Fresnillo PLC Octavio Alvídrez.


El Plan Sonora busca la generación de energía fotovoltaica, el aprovechamiento del litio con la cadena de electromovilidad, la licuefacción de gas natural, la preparación del capital humano, y la modernización del puerto de Guaymas.


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Personas destacadas de la industria minera han expresado su preocupación por el futuro de la reserva de talentos. Un informe de Boston Consulting Group detalla el impacto significativo del envejecimiento de la fuerza laboral en las empresas mineras y describe acciones necesarias para atraer a jóvenes talentos, quienes tienen mayores expectativas y otras opciones profesionales.

En una tienda de conveniencia del próspero distrito de Gangnam en Seúl, hay una máquina expendedora que vende barras oro, desde menos de 1 gramo hasta 37.5 gramos. Los precios varían al instante de acuerdo a la cotización. Hay máquinas en 30 tiendas de GS Retail Co., generando ganancias millonarias.



Rafael Rebollar, director general de Peñoles, destaca la importancia del cuidado preventivo del medio ambiente para lograr cero impactos significativos. La empresa sigue la normativa vigente y las mejores prácticas internacionales, y al mejorar su desempeño ambiental, contribuye a un futuro más sostenible.


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