Tras la producción del primer concentrado de cobre y la expansión del Complejo Morelos, Torex Gold llevó a cabo una serie de reuniones públicas con su equipo de trabajo, con el objetivo de compartir logros, reforzar estrategias y presentar los planes para 2025 y años posteriores.
Durante estos encuentros, el Equipo Ejecutivo interactuó directamente con los colaboradores, reconociendo el esfuerzo colectivo que ha permitido consolidar el crecimiento de la operación.
Uno de los pilares estratégicos de la empresa es atraer y retener talento dentro del sector minero, por lo que este tipo de espacios contribuyen a fortalecer el sentido de pertenencia y a promover una cultura organizacional enfocada en el desarrollo profesional y la innovación.
Torex Gold y Minera Media Luna continúan apostando por su equipo humano como pieza clave para el éxito de sus operaciones.
