Torex fortalece la integración de sus equipos en Sinaloa y Chihuahua

Las reuniones públicas realizadas por Torex la semana pasada marcaron un punto de inflexión en la evolución de la compañía. Por primera vez, este ejercicio de diálogo directo se extendió más allá de Morelos, incorporando a los equipos de Sinaloa y Chihuahua.

El CEO y el equipo ejecutivo dedicaron tiempo a convivir con los nuevos integrantes de estas regiones, con el objetivo de trasladar la cultura organizacional que ha caracterizado a la operación en Morelos. La empresa busca que este modelo de trabajo, basado en cercanía, comunicación abierta y propósito compartido, sea replicado conforme avanza su expansión.

Para Torex, este enfoque forma parte de un diferenciador estratégico que impacta directamente en la forma en que las personas se relacionan con su trabajo y con la organización. La dirección considera que invertir tiempo y esfuerzo en construir entornos donde el personal se sienta valorado e inspirado es un factor clave para sostener el crecimiento de la empresa en nuevas geografías.

Estas reuniones no solo fortalecen la integración de los equipos, sino que establecen las bases culturales de las operaciones que comienzan en el norte del país.