Reconocemos el trabajo de las empresas del sector minero que hayan puesto en marcha prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, equidad e inclusión femenina en los Centros de Trabajo.
Descripción
Distintivo que reconoce el trabajo de las empresas del sector minero que han puesto en marcha prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, equidad e inclusión femenina en los Centros de Trabajo.
Reconocemos a las empresas que...
• Reclutan mujeres en condiciones de equidad.
• Incrementa la participación femenina desde cargos operativos hasta la alta dirección.
• No discriminan por género la remuneración del trabajo.
• Cuentan con políticas claras que previenen el acoso laboral y sexual.
• Promueven oportunidades para el desarrollo de carrera laboral entre mujeres.
• Cuenta con infraestructura y equipamiento específico para atender los requerimientos de género.
• Garantizan el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de sus trabajadores.
• Cuidan la salud y la seguridad de su personal.
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