Sandvik reunió recientemente a 300 de sus líderes sénior en la Cumbre de Liderazgo de Sandvik, un evento clave para presentar su nueva estrategia corporativa denominada “Avanzando hacia 2030”, así como una revisión de sus valores fundamentales: Ganar juntos, Curiosidad, Responsabilidad y Enfoque en el cliente.
Durante el encuentro se llevaron a cabo sesiones de diálogo abierto, análisis sobre el futuro del sector e intercambio de ideas enfocadas en fortalecer la cultura organizacional, impulsar la innovación y garantizar que la empresa continúe aportando valor a sus clientes a nivel global.
La reunión también sirvió para consolidar un compromiso compartido por parte de los líderes de la organización con los objetivos estratégicos de largo plazo. La compañía subrayó que estos esfuerzos tienen como propósito mantener su posición como un referente en tecnología y soluciones industriales, particularmente en sectores como el minero, donde Sandvik es un actor relevante en maquinaria, automatización y digitalización de procesos.
En un momento anecdótico, el presidente ejecutivo participó en una exhibición de tenis de mesa junto al medallista olímpico sueco Truls Möregårdh, aportando un toque cercano a la jornada.
Con esta hoja de ruta, Sandvik busca fortalecer su presencia global rumbo a 2030, manteniendo como prioridad el desarrollo tecnológico al servicio de sus clientes.
