Estocolmo, Suecia.— Sandvik AB fue reconocida con el premio Workday Forward Thinkers Award durante el evento Workday Elevate celebrado en Estocolmo, por su enfoque innovador en la gestión del talento y la comunicación organizacional.
El reconocimiento destaca la implementación de Workday Journeys y Peakon, herramientas que permitieron a la compañía sueca —referente global en soluciones para minería y manufactura— transformar la forma en que se conecta con su personal. Con estos sistemas, Sandvik fortaleció la voz de sus empleados, facilitó canales de comunicación más efectivos y estructuró acciones concretas a partir del análisis de retroalimentación continua.
La estrategia fue diseñada para mejorar la experiencia del empleado, fomentar un entorno de trabajo más participativo y construir una cultura interna centrada en el compromiso y empoderamiento del equipo humano.
Este logro posiciona a Sandvik como una de las empresas líderes en la adopción de tecnología aplicada a la gestión organizacional dentro de la industria minera y manufacturera, donde la eficiencia operativa y el capital humano son factores clave para el crecimiento sostenible.
