En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, Sandvik destacó la trayectoria de Sonali Mulay, directora de la Unidad de Producción de Herramientas en India, como ejemplo del papel fundamental que desempeñan las mujeres en el desarrollo de la industria.
Con una carrera que inició tras graduarse como ingeniera mecánica, Sonali ha construido un camino sólido hasta convertirse en líder de una planta de producción que agrupa a más de 200 colaboradores. Su experiencia refleja los avances en inclusión y diversidad en sectores tradicionalmente liderados por hombres, como el de la ingeniería industrial aplicada a la minería y la manufactura.
Desde su posición de liderazgo, Sonali impulsa la adopción de nuevas tecnologías, fomenta la formación de talento y promueve una cultura de trabajo en equipo enfocada en la innovación.
El reconocimiento a mujeres como Sonali Mulay refuerza la importancia de visibilizar historias que inspiran a nuevas generaciones de ingenieras a integrarse en una industria que sigue transformándose.
La ingeniería me ha enseñado resiliencia, adaptabilidad y el valor de la mejora continua, todos ellos esenciales en un rol de liderazgo. Sonali Mulay
Roles y liderazgo en evolución en Sandvik
Mulay comenzó su trayectoria en Sandvik en 2011, asumiendo un puesto en Gestión de Tecnología. Con los años, su carrera ha evolucionado, culminando en su actual puesto de liderazgo desde 2022. En este puesto multifacético, es responsable de la gestión de un equipo de más de 200 empleados; impulsar la excelencia estratégica y operativa; planificar y supervisar todas las actividades de producción; analizar la producción, la calidad y el mantenimiento para identificar problemas y recomendar soluciones; y elaborar presupuestos, entre otras tareas.
Estoy realmente satisfecha con el progreso de mi carrera en Sandvik. Lo que comenzó como un puesto centrado en la gestión tecnológica se convirtió en un gratificante rol de liderazgo, que me permitió combinar la experiencia técnica con el liderazgo estratégico. A lo largo del camino, me he beneficiado de una cultura que fomenta el aprendizaje continuo, la mentoría y la innovación. He tenido el privilegio de liderar equipos diversos, impulsar proyectos de gran impacto y contribuir a iniciativas que promueven la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en la ingeniería.
Cómo la ingeniería moldeó su estilo de liderazgo
Mulay añade que su formación en ingeniería ha sido fundamental para moldear su estilo de liderazgo. «Me ha proporcionado un enfoque estructurado para la resolución de problemas, un profundo conocimiento de la tecnología y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. También me ayuda a conectar con los equipos de campo en la fabricación, porque entiendo el lenguaje técnico y los retos a los que se enfrentan».
