• A través de subcomités se realizan planes de trabajo.
Zacatecas, Zac.- Guillermo Galván, de la empresa Capstone Copper y coordinador del comité de Talento Humano del Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN), presentó la propuesta de agenda de trabajo por cada subcomité, con objetivos provenientes de las expectativas y sesiones anteriores.
El Comité de Talento Humano sesionó en el Centro de Minería con el objetivo de consolidar la agenda de trabajo del año 2023 a través de los distintos subcomités recientemente formados.
Entre las propuestas destacan aspectos como la aportación a los programas de estudio dual como el del Instituto Politécnico Nacional (IPN) con la carrera de Ingeniero Metalurgista; propuestas de reconocimientos a instituciones educativas que aporten programas de estudio enfocados a las necesidades de la industria minera, o la coordinación de grupos para la certificación en competencias laborales.
Entre otras sugerencias, también se presentó un programa tentativo de trabajo anual, en el que existen conferencias magistrales, talleres de capacitación y la difusión de cursos exclusivos de empresas mineras y contratistas.
Dicho comité, está formado por los subcomités de Capacitación, Certificaciones, Reclutamiento y Selección, Sentido de Pertenencia y Rol estratégico de Recursos Humanos.
