Introducción
La efectividad de respuesta durante emergencias depende de la cantidad de planeación y entrenamiento realizados. La gerencia debe mostrar su apoyo a los programas de seguridad de la planta y la importancia de la planeación de emergencias.
Las emergencias son algo que potencialmente afecta a todos los empleadores. No existe región alguna del país ó compañía que sea inmune a este potencial.
Introducció Puntual
Los planes de acción deben incluir como mínimo lo siguiente:
▪️ Procedimientos de escape de emergencia y asignación de rutas de escape.
▪️ Procedimientos a seguir por empleados que permanecen en el sitio para desarrollar (ó apagar) operaciones críticas de planta antes de evacuar.
▪️ Procedimientos a desarrollar por todos los empleados después de que la evacuación de emergencia haya sido completada.
▪️ Rescate y tareas médicas para aquellos empleados que las realizarán.
▪️ Los medios preferidos para reportar incendios y otras emergencias.
▪️ Nombres ó cargos de gente ó departamentos a ser contactados para mayor información ó explicación de las labores bajo el plan.
Normas para los entrenamientos:
▪️ Deben estar basados en una rutina.
▪️ Deben ser realizados aleatoriamente para evaluar la consciencia del empleado.
▪️ Si agencias externas participan en los planes de acción de emergencia, deben ser incluidas en el adiestramiento si es posible.
▪️ Documentar y enviar las lecciones aprendidas durante los entrenamientos.
Cierre
Absolutamente el peor momento para aprender sobre deficiencias de un plan de acción de emergencia, es durante tal emergencia. Las planeaciones y los adiestramientos son un deber. Las compañías no pueden permitirse ignorar cualquier problema potencial, porque no existe garantía alguna sobre cómo reaccionará cada persona durante una emergencia real.