Introducción
Esta charla dará información específica sobre las repercusiones de la falta de acatamiento de las normas obligatorias sobre seguridad y salud. Si la OSHA inspecciona el sitio de trabajo, pueden generarse algunas citaciones y castigos.
La seguridad y la salud no sólo son una buena idea, son la ley! Los empleadores no tienen opción en cuanto a querer ó no cumplir con las regulaciones. Si ellas se refieren a sus instalaciones, el cumplimiento es necesario. El cumplimiento con las normas ayuda a asegurar que a todos los empleados se les está ofreciendo un ambiente de trabajo seguro y sano.
Introducción Puntual
Prioridades para la inspección:
▪️ Peligro inminente
▪️ Accidentes fatales y catástrofes (tres ó más personas hospitalizadas)
▪️ Quejas de los empleados
▪️ Inspecciones enfocadas (específicas a un riesgo ó regulación dados)
▪️ Inspecciones de seguimiento (para verificar la erradicación de los riesgos)
Proceso de inspección:
▪️ Verificación de la credencial
▪️ Conferencia de apertura (planeación de la inspección)
▪️ Recorrido de inspección
▪️ Conferencia de clausura (discusión de lo que se halló)
Citaciones y castigos:
▪️ Violación leve: multa máxima US $7.000
▪️ Violación seria: mínimo US $1.500 – máximo US $7.000
▪️ Violación voluntaria: mínimo US $5.000 – máximo US $70.000
▪️ Violación repetitiva: máximo US $70.000
▪️ Falla a corregir: US $7.000 diarios, después de la fecha de corrección prescrita
Cierre
Los empleadores tienen derechos de apelación pero, como usted puede ver, las violaciones a las normas no sólo arriesgan la seguridad de los trabajadores, sino que además pueden resultar costosas. Entienda el proceso de inspección y castigo para que esté mejor preparado para tratar con la OSHA y proteger a sus empleados.