Introducción
Se debe implementar un método simple para identificar y corregir los riesgos en el lugar de trabajo. Tal método es el Análisis de Riesgo Laboral (JHA.) Este proceso tiene elementos específicos que serán discutidos aquí.
A pesar de que no existe una norma específica de la OSHA sobre el Análisis de Riesgo Laboral, sí existen guías para implementar este sistema. La OSHA siempre recomendará la implementación de un sistema de JHA como acción correctiva de situaciones especiales.
Introducción Puntual
Elementos de un programa de Análisis de Riesgo Laboral:
Análisis del trabajo:
▪️ Haga una lista de cada paso individualmente
▪️ Revísela con los operadores
▪️ Anote cada paso en orden de desarrollo
Identificación del riesgo:
▪️ Utilice una lista de chequeo
▪️ Revise la operación con el comité
▪️ Grabe en video para facilitar la revisión
▪️ Pregunte a los operadores lo que ellos consideran que es un riesgo
Evaluación de las causas del riesgo:
▪️ Utilice análisis de causa raíz
▪️ Asegúrese de identificar causas directas vs causas indirectas
▪️ No culpe siempre al operador, el proceso puede ser la causa
Recomendación de procedimientos seguros y protección:
▪️ Comience por lo más factible
▪️ Use controles de ingeniería, tanto como sea posible
▪️ Saque tiempo para hallar la mejor solución al problema
Cierre
El Análisis de Riesgo Laboral es otro aspecto importante de un programa de seguridad que incluya a todos los empleados. Este debe ser realizado por comités, para que todos los empleados se sientan más integrados al programa. Recuerde, venderles la idea es importante para el programa!