Durante los últimos meses, hemos tenido la oportunidad de visitar y trabajar con el equipo de Wallåkra Mekaniska y discutir cómo trabajan con herramientas digitales y sostenibilidad.
Wallåkra Mekaniska es un taller familiar con un claro orgullo por su oficio y su forma de trabajar. Conocen a la perfección sus máquinas, materiales y procesos. Están abiertos a las herramientas digitales, no porque quieran modernizarse por sí mismos, sino porque disfrutan genuinamente encontrando mejores maneras de trabajar.
Su propietario muestra un claro interés en cómo las nuevas herramientas pueden fortalecer el taller, brindando al equipo una mejor comprensión de lo que sucede en la producción. Esta actitud marca una dirección: exploran las herramientas digitales porque facilitan el trabajo y porque aprender algo nuevo se considera parte natural de la gestión del negocio.
Además, en cuanto a la sostenibilidad, para ellos no es un tema aparte ni un proyecto secundario. Se refleja en su forma de pensar sobre los materiales, la planificación y el uso de sus recursos. Es un proceso continuo de preguntarse: ¿Podemos hacerlo de forma más inteligente? ¿Podemos reducir los residuos? ¿Usar menos pasos? ¿Obtener un mejor control de nuestros procesos?
Para Wallåkra, trabajar de forma sostenible es, en esencia, una decisión que fomenta tanto la eficiencia como la estabilidad a largo plazo. Al visitarlos, quedó claro que se sienten muy cómodos explorando nuevos enfoques. Por ejemplo, varias de sus máquinas están conectadas para poder monitorizar el consumo energético en tiempo real. No es complicado; simplemente quieren saber adónde va la energía y si se puede ajustar algo.
También utilizan Vericut Optimizer para perfeccionar sus programas CNC. El objetivo no es solo ahorrar energía (aunque esto también ocurre), sino también asegurar la estabilidad de sus procesos y reducir el tiempo de ciclo. Además, las herramientas de corte se utilizan de forma eficiente y duran más. De nuevo, nada sofisticado, simplemente una forma práctica de reducir el desperdicio y aprovechar al máximo lo que ya tienen.
Incluso en cosas como los fluidos de corte, eligen alternativas sostenibles que sean más respetuosas con el medio ambiente, la maquinaria y las personas que trabajan con ellas.
Algunas cosas que aprendimos al trabajar con Wallåkra:
La sostenibilidad surge de las decisiones cotidianas. Hacer preguntas y dar pequeños pasos suele generar mejoras mayores que cualquier gran declaración de sostenibilidad.
La sostenibilidad también implica cuidar a las personas que trabajan en la planta. Un espacio de trabajo más saludable, seguro y cómodo es tan parte de la sostenibilidad como el ahorro energético.
La sostenibilidad es simplemente un buen negocio. Cuando los recursos se utilizan racionalmente y se reducen los residuos, el taller se vuelve naturalmente más eficiente.
Pasar tiempo en Wallåkra da la impresión de ser una empresa que se desarrolla con pasos firmes y prácticos. Su enfoque en comprender sus procesos, probar nuevas herramientas y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados genera un impulso continuo.
Es una forma de trabajar que se adapta a muchas empresas: empezar con lo que se ve, actuar en función de lo que se aprende y dejar que el progreso se construya a partir de ahí.
