Industrias Peñoles reafirma su compromiso con el desarrollo social de México al ser reconocida nuevamente como Empresa Excepcional, por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento de la Calidad, quienes distinguieron a la compañía por el impacto positivo y la trayectoria de su Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR). Este reconocimiento valida una estrategia de valor compartido que va más allá de la minería, enfocándose en la educación como motor de movilidad social.
El corazón de esta iniciativa se encuentra en la comunidad de Laguna del Rey, en el municipio de Ocampo, Coahuila. Fundado en 1993, el CETLAR se ha consolidado como un semillero de talento especializado. Bajo el sistema educativo dual alemán, los estudiantes dedican un año y medio a su preparación, dividiendo su tiempo en un 20% de teoría y un 80% de práctica intensiva. Este modelo permite formar profesionistas técnicos de alto nivel en dos especialidades críticas para la industria: Eléctrico Instrumentista y Mecánica Eléctrica.
Peñoles ha beneficiado a más de mil jóvenes provenientes de comunidades vecinas a sus unidades operativas en entidades como Sonora, Chihuahua, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guerrero y el Estado de México. El apoyo consiste en una beca del 100% que cubre la formación académica, alimentación y vivienda, eliminando las barreras económicas para que el talento pueda florecer sin preocupaciones externas.
Respecto a este logro, Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, subrayó la visión de la compañía: “Es un orgullo apoyar a los jóvenes en su formación para el trabajo. A través del CETLAR, Peñoles lleva 30 años compartiendo conocimientos técnicos en un espacio incluyente”.
La excelencia académica del CETLAR está respaldada oficialmente desde 1997 por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. Al graduarse, los jóvenes obtienen un certificado con validez oficial que les abre las puertas del mercado laboral.
Hasta la fecha, 1070 técnicos de 30 generaciones han egresado de sus aulas, regresando en su tercer semestre a sus regiones de origen para realizar estadías profesionales en las minas y plantas de la empresa. Al finalizar sus estudios, los egresados son invitados a integrarse formalmente a la plantilla laboral de Peñoles, accediendo a un empleo digno y oportunidades continuas de crecimiento profesional.
La iniciativa Empresas Excepcionales busca identificar y reconocer las prácticas sobresalientes de organizaciones que demuestran un compromiso tangible con la sociedad. No se trata solo de un distintivo, sino de una selección rigurosa que premia la transparencia, la innovación y la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Al recibir este honor, Peñoles se posiciona dentro de un selecto grupo de compañías que han respondido a los desafíos de México con solidaridad y acciones que generan bienestar sostenible, destacando al CETLAR como un modelo de excelencia a seguir.
