Peña Colorada avanza de manera notable en el Programa de Fortalecimiento de la Línea de Mando, una iniciativa estratégica orientada a consolidar un liderazgo visible y coherente en todas las áreas operativas. El proceso se desarrolla con asesoría especializada de consultores con experiencia en DuPont y la conducción técnica del Ing. Lino Limón Yepez.
El programa se basa en las 7 Dimensiones de Liderazgo en Seguridad: visión, credibilidad, colaboración, reconocimiento, orientación a la acción, comunicación y rendición de cuentas. Cada una busca fortalecer la capacidad de los líderes para influir directamente en las conductas que previenen incidentes y protegen a las personas.
A la fecha, 87 líderes, entre directores, gerentes y jefes, han participado en capacitaciones relacionadas con liderazgo en seguridad, disciplina operativa, seguridad de procesos y autoevaluación. Este bloque acumula 995 horas-hombre de formación y ha generado 255 acciones de mejora enfocadas en elevar el estándar operativo.
Asimismo, 81 supervisores han reforzado sus competencias con 324 horas-hombre de capacitación y 159 acciones implementadas, consolidando su papel como figuras esenciales en la gestión preventiva dentro de las operaciones.
Actualmente, una nueva etapa del programa integra a 48 supervisores adicionales, sumando 192 horas-hombre más y ampliando el alcance de esta estrategia organizacional.
Este avance refleja el esfuerzo continuo de Peña Colorada por contar con líderes capaces de tomar decisiones informadas, promover prácticas seguras y fortalecer una cultura preventiva en toda la organización.
