Metso lanza un nuevo marco de Servicios de Ciclo de Vida para la minería
Eficiencia, rentabilidad y alianzas estratégicas Metso anunció el lanzamiento de su nuevo marco de Servicios de Ciclo de Vida (LCS,
En el marco del convenio de colaboración “Impulsando el talento femenino” entre Mujeres WIM de México y Yourney, plataforma líder en desarrollo de liderazgo y transformación de personas a través de coaching digital personalizado, se llevó a cabo una inspiradora conversación con Karina Awad, CHRO del Grupo AXO, quien compartió “Las claves para ser una mujer líder”.
Durante el conversatorio, Karina Awad compartió su propio recorrido hacia un liderazgo consciente, subrayando que “la confianza es el ingrediente esencial para desarrollar el talento único de cada persona”, destacando la importancia de impulsar el crecimiento profesional desde la autenticidad y la colaboración.
En el mismo evento, se dieron a conocer las ganadoras de la Beca M3 de Yourney, un programa innovador que promueve una minería de alto desempeño e innovación mediante el desarrollo de competencias clave como el autoliderazgo, la comunicación efectiva y la colaboración en red.
Ganadoras de la Beca M3 2025:
• Ana Morales – Distrito Oaxaca
• Azucena Galván – Distrito Guanajuato
• Citlalli Ortega – Distrito Guanajuato
• Karla Correa – Distrito Guanajuato
• María Samperio – Distrito CDMX
La iniciativa tiene como propósito fortalecer las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres en el sector minero, acompañándolas mediante coaching personalizado 1:1 y acceso a herramientas de transformación profesional.
Entre sus principales objetivos se encuentra preparar a más mujeres para asumir posiciones de liderazgo mediante el desarrollo de competencias adaptativas como la comunicación efectiva, la gestión emocional, la movilización de equipos y el pensamiento estratégico; contribuyendo así a su empleabilidad y crecimiento profesional dentro del sector.
Con este tipo de alianzas, Mujeres WIM de México reafirma su compromiso con la equidad de género y la formación de liderazgos femeninos que contribuyan al desarrollo sostenible y responsable de la minería mexicana.