Minsol, busca un/a Encargada/o de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento su organización, para asegurar el cumplimiento de normativas laborales y contribuyendo al crecimiento del equipo.
Responsabilidades principales:
* Dirigir el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. * Administrar la nómina, prestaciones y asegurar el cumplimiento de obligaciones * fiscales y laborales. * Manejar expedientes del personal, contratos y documentación legal. * Supervisar el control de asistencia, permisos, vacaciones y bajas. * Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal. * Implementar políticas internas de Recursos Humanos y resolver incidencias laborales. * Fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. * Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Requisitos:
* Experiencia previa en Recursos Humanos, reclutamiento o administración de personal. * Conocimiento en nómina, legislación laboral y seguridad social. * Habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo. * Manejo de software de gestión de RH y herramientas administrativas. * Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Ofrece:
✅ Salario competitivo ✅ Oportunidad de crecimiento ✅ Ambiente de trabajo dinámico y profesional
