• El enfoque en el 2026 estará en proyectos que impulsen el uso de la Inteligencia Artificial.
Con una destacada participación de colaboradores, se llevó a cabo Expo Innova Aranzazu, un evento que reafirmó el compromiso de la operación con la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento interno.
La jornada reunió iniciativas enfocadas en la optimización de procesos, reducción de costos y uso de la tecnología, consolidando una cultura de colaboración y generación de valor. El evento inició con la puesta en escena de la obra “El Futuro Apuesta Fuerte”, una comedia que, a través de una metáfora creativa, invitó a apostar por el cambio y la innovación.
Durante su mensaje, Wilton Muricy, Director de Operacionesde Aranzazu, destacó el crecimiento del programa a lo largo de 2025 y subrayó que los resultados presentados son reflejo del trabajo en equipo, la constancia y la apertura a nuevas ideas.
Anunció que ya se trabaja en el Desafío Innova 2026, enfocado en la aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos en áreas clave, resaltando que esta herramienta fortalece, y no sustituye, el talento de las personas.
Por su parte, Richard Massri, Director de Excelencia Operacional e Innovación de Aura Minerals, reconoció la participación de más de 100 colaboradores y el desarrollo de más de 50 proyectos, señalando que la innovación se construye a partir de la colaboración, la disciplina y la correcta ejecución de las ideas.
Resultados y reconocimientos destacados
Programa TransformAcción Participaron 22 equipos integrados por 60 colaboradores, con iniciativas enfocadas en reducción de costos y eficiencia operativa: • 🥉 Optimización de recursos y reducción de costos en el proceso productivo de concreto. • 🥈 Optimizar procesos de acarreo en la mina subterránea. • 🥇 Proyecto TD5.
Programa Hackathon Reconocimiento a 4 equipos y 22 participantes, con soluciones orientadas a incrementar la productividad del circuito de trituración y reducir la variabilidad ley mina–planta, destacando el uso de datos y control de procesos.
Programa Innova Se reconocieron iniciativas como: Vivero, Disminución de latas de aromatizante, Implementación de ARGIS para mapeo y muestreo, y Suministro de agua para bombeo 1610.
Reconocimiento “Soy AURA 360°” • Mina: Gabriela Acevedo Quintero. • Servicios Técnicos: Jesús Ambriz Torres. • Mantenimiento: Miguel Ángel Martínez Carrillo. • Operación Planta: Luis Emerson de la Torre.
Expo Innova Aranzazu reafirma así su compromiso con la innovación, el trabajo en equipo y la mejora continua, colocando a las personas en el centro de la transformación.
