Por qué comprender y mitigar el riesgo es clave para la seguridad de los trabajadores

No importa cuánto lo intentemos, cada lugar de trabajo tiene su propio conjunto inherente de riesgos. Cuáles son estos riesgos varían enormemente e informan cómo una organización elige mitigarlos y construir un plan de seguridad apropiado.

Pero no puede saber cuáles son realmente estos riesgos hasta que se hayan evaluado y analizado: la identificación de peligros y, en consecuencia, la gestión de riesgos son clave para la seguridad en el lugar de trabajo.

“A lo largo de los años, descubrí que muchos de los accidentes que he investigado podrían haberse evitado si los trabajadores y supervisores hubieran entendido claramente y evaluado los riesgos involucrados en su trabajo. Esto les habría permitido planificar mejor el trabajo y abordar los peligros con los controles adecuados”. Guy Chenard, profesional de la seguridad.

Y aunque es necesario, ¿qué implica exactamente la evaluación de riesgos? ¿Y cuáles son las cosas clave que las organizaciones deben entender al respecto?

La importancia de la evaluación de riesgos

La evaluación de riesgos es un término que se usa para referirse al proceso general en el que primero identifica los peligros y los factores de riesgo que pueden tener el potencial de causar daño, en segundo lugar, analiza y evalúa el riesgo asociado con cada peligro y, por último, idear una forma apropiada de eliminar el peligro o controlar el riesgo si el peligro no se puede eliminar.

“Una evaluación de riesgos es una mirada minuciosa a su lugar de trabajo para identificar aquellas cosas, situaciones, procesos, etc. que pueden causar daño, particularmente a las personas."

Después de realizar la identificación, analiza y evalúa la probabilidad y la gravedad del riesgo. Cuando se toma esta determinación, puede decidir qué medidas deben implementarse para eliminar o controlar de manera efectiva el daño”, dice el CCOHS.

Identifique los riesgos y peligros en su lugar de trabajo

Los peligros son esencialmente cualquier cosa que pueda causar daño a las personas en el lugar de trabajo. Los peligros pueden ser físicos, mentales, químicos e incluso biológicos (como el COVID-19).

Y los trabajadores y supervisores necesitan capacitación para poder identificar los peligros. Chenard dice que típicamente la capacitación consiste en “técnicas de análisis de energía y análisis de seguridad en el trabajo. Esta información permite a los trabajadores determinar cuáles son los peligros y si habrá exposición potencial”.

Determinar quién se verá perjudicado y cómo, con estos riesgos y peligros.

El segundo paso es identificar quién está en riesgo de sufrir daños. Desde los empleados de tiempo parcial hasta los de tiempo completo, todos deben ser considerados. Cómo podrían verse perjudicados es una parte importante de la evaluación de riesgos. Por ejemplo, quienes trabajan con equipos pesados ​​o realizan tareas repetitivas, los trastornos musculoesqueléticos (TME) son un riesgo. El equipo específico o las tareas diarias pueden presentar riesgos específicos.

Identificar los controles para mitigar y reducir los riesgos

Ahora que se han identificado los riesgos, analice los controles que existen o podrían existir para mitigar y reducir dichos riesgos. Los controles pueden ser administrativos, relacionados con la ingeniería o los equipos de protección personal (EPP). Es posible que sea necesario reforzar o sustituir los controles que ya existen.

Evaluar los riesgos y tomar medidas

¿Qué tan alta es la probabilidad de que un peligro específico cause daño? ¿Medio, alto o bajo? Esto informará qué acciones implementará una organización para mitigar o eliminar el riesgo.

Ahora que todos los riesgos han sido identificados y evaluados, depende de la organización elaborar un plan de trabajo seguro. Este plan debe revisarse constantemente para garantizar que esté actualizado.

Tomar medidas también incluye comunicarse con los trabajadores, porque no solo los oficiales de seguridad deben comprender qué riesgos están presentes, los trabajadores también deben hacerlo. Están al frente de la línea y deben saber qué peligros existen, qué se está haciendo para eliminarlos o mitigarlos, y qué papel juegan en esto.

Revisar la evaluación de riesgos

Como los lugares de trabajo evolucionan constantemente, también lo hacen los perfiles de riesgo. La pandemia es un buen ejemplo de ello. Es posible que la prevención y el control de infecciones no hayan sido lo más importante para muchos profesionales de la seguridad hace dos años, pero ciertamente ha demostrado ser algo con lo que lidiar.

“Es importante saber si su evaluación de riesgos fue completa y precisa. También es esencial asegurarse de que cualquier cambio en el lugar de trabajo no haya introducido nuevos peligros o haya cambiado los peligros que alguna vez se clasificaron como de menor prioridad a mayor prioridad”, dice el CCOHS. “Es una buena práctica revisar su evaluación periódicamente para asegurarse de que sus métodos de control sean efectivos”.

Fundamentalmente, la evaluación de riesgos es, y debería ser, parte del conjunto de herramientas de un lugar de trabajo seguro. Dijo Chenard

“Todos tenemos las herramientas y equipos necesarios para controlar los riesgos en el trabajo y minimizar la probabilidad de lesionarse en el trabajo. Al utilizar nuestro conocimiento, capacitación y experiencia, podemos evaluar los riesgos y administrarlos a un nivel aceptable”.

Fuente: Maia Foulis