Minera la Escondida lanza "Memorias de MinerAs", un libro innovador que narra las trayectorias transformadoras de 16 trabajadoras de la empresa. Este trabajo inédito captura el crecimiento personal y profesional de estas mujeres a medida que asumieron roles como operadoras y mantenedoras en Escondida. El libro sirve como inspiración para otras mujeres que estén considerando una carrera en la industria minera, destacando el potencial de cambio y empoderamiento.
"Memorias de MinerAs" celebra los logros de la "Comunidad Mineras", un programa diseñado para fomentar la participación femenina en el sector minero a través del empoderamiento, el desarrollo de habilidades y la capacitación en roles tradicionalmente dominados por los hombres. Desde su inicio, la Comunidad Mineras ha crecido hasta incluir a más de 350 mujeres, brindando un entorno de apoyo que promueve el desarrollo tanto profesional como personal. Esta iniciativa es una extensión del programa "Mineras", lanzado en 2017, que tiene como objetivo capacitar a mujeres de la Región de Antofagasta y crear nuevas oportunidades profesionales para ellas dentro de la industria minera.
Estos esfuerzos subrayan el compromiso de BHP de fomentar entornos de trabajo equitativos y diversos. Al crear espacios libres de prejuicios y garantizar la igualdad de oportunidades para todos, BHP tiene como objetivo liderar la industria en materia de empleabilidad femenina. Los logros de la empresa en materia de igualdad de género son evidentes: las mujeres representan ahora el 42% de la fuerza laboral de BHP en Chile, incluso en puestos de liderazgo, lo que supone más del doble del promedio nacional de la industria. Este hito refleja la dedicación constante de BHP para lograr el equilibrio de género en consonancia con los compromisos globales.