El día Internacional de la Mujer en la Minería destaca el liderazgo y resiliencia de las mujeres en el sector

El domingo 15 de junio se conmemoró el Día Internacional de la Mujer en minería, una fecha dedicada a reconocer a quienes han abierto camino en un sector históricamente dominado por hombres y que hoy transforma su rostro con liderazgo femenino.

Durante décadas, las mujeres que ingresaron al sector minero enfrentaron barreras estructurales, estigmas sociales y limitadas oportunidades de desarrollo profesional. Sin embargo, el panorama ha cambiado, y actualmente las mujeres ocupan posiciones clave en áreas operativas, administrativas y de dirección.

Desde geología e ingeniería hasta puestos ejecutivos y liderazgos comunitarios, su participación no solo suma experiencia, sino que ha impulsado procesos de innovación y transformaciones hacia entornos laborales más inclusivos.

El crecimiento de redes profesionales de mujeres en la minería, como Women in Mining, ha sido clave para construir espacios de mentoría, capacitación y acompañamiento profesional. Muchas de las líderes actuales hoy son mentoras activas de nuevas generaciones, creando un círculo virtuoso que fortalece el talento femenino en el sector.

La minería del futuro no solo se mide en toneladas o producción: también se mide en equidad, diversidad y capacidad de transformar entornos laborales para las generaciones que vienen.