El Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con sede en la Ciudad de México, declaró como “legalmente existente” la huelga en la Mina Tizapa, propiedad de Industrias Peñoles. Los trabajadores afiliados a la sección 219 del Sindicato Nacional Minero, encabezado por el diputado Napoleón Gómez Urrutia, iniciaron esta huelga hace tres semanas en Zacazonapan, Estado de México.
El pasado 13 de septiembre, los mineros ratificaron por mayoría su decisión de mantener la huelga en esta mina productora de plomo, zinc y cobre, debido al presunto incumplimiento del contrato colectivo de trabajo (CCT) por parte de la empresa. Los trabajadores demandan el pago del 10% de utilidades que aseguran les corresponde por ley, además de señalar violaciones en al menos 18 cláusulas del CCT.
En su resolución, el tribunal validó el recuento de votos realizado ese día, en el que 350 mineros votaron a favor de mantener la huelga, mientras que 234 se opusieron, y se registraron tres votos nulos. La juez federal concluyó que Minera Tizapa no logró demostrar las causas para declarar la inexistencia de la huelga, como lo solicitó la empresa el 1° de septiembre, argumentando que la protesta no contaba con el apoyo mayoritario de los trabajadores.
El 30 de agosto, los trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, denunciaron diversas irregularidades, como violaciones a las condiciones generales de seguridad, la falta de recorridos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene por causas imputables al patrón, y la carencia de útiles, herramientas, equipo y material para realizar sus actividades diarias. También señalaron la modificación unilateral de horarios y jornadas laborales, la negativa de la empresa a firmar un convenio de terceros en los términos del CCT, la falta de capacitación y adiestramiento al personal sindicalizado, así como la omisión en el pago de las cuotas sindicales.
La Mina Tizapa, una de las cuatro productoras de zinc más importantes del país, también enfrentó una queja bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, en la que se investigó a Industrias Peñoles por presunta intromisión en asuntos sindicales y violación de los derechos laborales de los trabajadores. En mayo, la queja fue resuelta favorablemente para el Sindicato Nacional Minero, ya que la empresa se comprometió a negociar con el sindicato y a reconocerlo como titular del CCT, tal como resolvió la Suprema Corte de Justicia de la Nación.