Zacatecas, Zac.— Por primera vez, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) otorgó a Capstone Copper Cozamín el distintivo de empresa inclusiva y garante de los derechos humanos de las personas con discapacidad, un reconocimiento anual para empresas que abren sus espacios laborales a este sector de la población.
La minera, que genera más de 6,000 empleos en Zacatecas, destacó por su compromiso con la inclusión laboral. Saúl Ríos Velasco, gerente de capital humano de Capstone Copper, expresó que el distintivo es un honor que refuerza la visión de la empresa: “Entre nuestro personal hemos tenido colaboradores con discapacidad auditiva, motriz y otras condiciones de vida; todos han demostrado profesionalismo y aportes valiosos”.
Ríos subrayó el caso de la Ingeniera Rosa María Ruíz, jefa del departamento de exploración, quien se ha destacado por su eficiencia y resultados excepcionales.
Por su parte, Maricela Dimas Reveles, presidenta de la CDHEZ, celebró el incremento en el número de empresas que buscan obtener este reconocimiento. “Esto refleja un avance en la conciencia sobre el respeto a los derechos humanos y la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Construir un mundo mejor implica abrirles espacios para que puedan desarrollarse profesional y personalmente”, afirmó.
Con este distintivo, Capstone Copper Cozamín reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
