Como parte de sus acciones de fortalecimiento organizacional, CAUSA llevó a cabo el Taller de Cambio Conductual en Proyecto en San Julián, con el objetivo de identificar y desarrollar habilidades de comunicación orientadas a mejorar la productividad, la convivencia laboral y el bienestar psicosocial del equipo.
La actividad contó con la participación del equipo líder del proyecto y se enfocó en prácticas de liderazgo aplicadas a la revisión de controles críticos y a los procedimientos seguros de trabajo, con el fin de fortalecer la prevención de riesgos y la colaboración en las operaciones.
Durante el taller se abordaron dinámicas prácticas para alinear conductas, reforzar la comunicación efectiva y consolidar criterios operativos que contribuyan a entornos de trabajo más seguros y ordenados.
Con este ejercicio, CAUSA avanza en el desarrollo de capacidades internas que respaldan una operación más eficiente, segura y coordinada en Proyecto San Julián.
