• Se presentan colaboradores en la Expo Minera de la Fenaza.
• Reciben decenas de currículos durante mesa de reclutamiento.
Zacatecas, Zac.- En la última presentación de compañías mineras en la Expo Minera de la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza), personal de Capstone Copper realizó tres platicas técnicas para los asistentes, entre los que se encontraron estudiantes, profesionistas y colaboradores de la industria minera en la entidad.
Asimismo, personal de Recursos Humanos de la minera, realizó un reclutamiento donde recibió decenas de Currículos de buscadores de empleo.
Previo al reclutamiento, se realizaron las platicas con los temas: Gestión de Residuos, por Alejandro Ramírez; Diversidad e Inclusión, por Joram Castañeda y, Retos Proactivos de la Industria Minera, por Danny Esparza y Luis Alejandro Trujillo.
Joram Castañeda, explicó que Capstone Copper es una empresa inclusiva y comprometida en fortalecer sus políticas de equidad y diversidad, tomando en cuenta aspectos de inclusión como diversidad de genero, culturas y etnias y orientación sexual.
Por su parte, Alejandro Ramírez, habló sobre el medio ambiente, y puntualizó que las acciones que realiza la compañía minera están enfocadas al cuidado y preservación del ambiente.
Explicó temas como que son los residuos sólidos urbanos y de manejo especial; residuos peligrosos, almacenamiento de los mismos, transporte, almacenamiento y reciclaje, así como su disposición final.
Los últimos expositores -Danny Esparza y Alejandro Trujillo-, hablaron sobre los retos actuales de la minería y todas las barreras que tiene que superar el sector para llegar a ser competitivo.
