La minería, motor clave en las economías nacionales: ICMM presenta su Índice 2025
El Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM) publicó la séptima edición del Índice de Contribución Minera (MCI, por sus
En la Unidad Terronera de Endeavour Silver, el liderazgo y la perseverancia femenina tienen nombre propio: Brenda Soledad Barrios Haros, técnica minera de nivel 3 y operadora de camiones de bajo perfil, quien forma parte del equipo desde marzo de 2025.
Su historia refleja el avance de las mujeres en un sector tradicionalmente masculino. Brenda afirma que su presencia en la minería demuestra que la capacidad y el compromiso no dependen del género. “Podemos hacer este trabajo. Hay un futuro prometedor para nosotras en este sector, y las mujeres pertenecemos aquí”, comenta.
Motivada por su hija, Brenda busca ser ejemplo para las nuevas generaciones: “Quiero mostrarle que el miedo no debe detenernos. Debemos luchar por la vida que queremos, no solo por la que nos toca. Ella está orgullosa de decir que su mamá es minera y conduce un camión”.
Brenda reconoce que en Terronera ha encontrado un entorno laboral diferente, con respeto y apoyo genuino hacia las mujeres. “He trabajado en otras minas donde el sexismo era evidente, pero aquí me siento parte del equipo. La cultura laboral es más incluyente y eso marca una gran diferencia”, expresa.
Convencida de que los límites más grandes son los que uno mismo se impone, Brenda aspira a seguir creciendo profesionalmente y a inspirar a más mujeres a incorporarse a la minería. “Soy la primera de mi familia en trabajar en este sector. Al principio hubo resistencia, pero ahora mi familia ve mi progreso y me apoya plenamente”.
En Terronera, Endeavour Silver impulsa un cambio cultural dentro del sector minero, donde la inclusión y el talento femenino se traducen en productividad, innovación y un entorno más humano. Historias como la de Brenda son muestra de que la minería mexicana tiene rostro de mujer.
