Alamos Gold impulsa el diálogo sobre automatización e inteligencia artificial en Mina Mulatos y La Yaqui Grande

En línea con los ejes prioritarios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para 2025, Alamos Gold Inc. ha iniciado una serie de actividades informativas y de concientización en sus operaciones Mina Mulatos y La Yaqui Grande, enfocadas en los impactos de la automatización y el uso de la inteligencia artificial (IA) en los entornos laborales.

La empresa ha destacado la importancia de que sus colaboradores comprendan no solo las ventajas operativas de estas tecnologías —como el aumento de la eficiencia, la reducción de riesgos y la optimización de procesos—, sino también los desafíos que pueden implicar, especialmente en relación con la adaptación del capital humano, la capacitación continua y la transición justa para los trabajadores.

Según la OIT, la automatización y la IA representan una revolución laboral que debe gestionarse con enfoque humano. Entre sus prioridades para el año en curso, el organismo internacional ha subrayado la necesidad de promover políticas que aseguren que estas tecnologías no profundicen las desigualdades y que, en cambio, se conviertan en herramientas para mejorar las condiciones laborales, la seguridad y la productividad, sin dejar a nadie atrás.

En este contexto, Alamos Gold está fortaleciendo el diálogo interno para identificar oportunidades de mejora, reforzar las competencias digitales del personal y asegurar que el avance tecnológico en sus operaciones mineras esté acompañado de un desarrollo sostenible y equitativo para su fuerza laboral.

La compañía mantiene su compromiso con una minería responsable e innovadora, que ponga al centro la seguridad, el desarrollo de talento y la preparación para los desafíos del futuro laboral