Montreal, Quebec. — Durante la gala CIM CONNECT de Celebración de la Excelencia, efecturada anoche, Agnico Eagle fue distinguida con dos importantes galardones: la reconciliación indígena y la seguridad operativa en la minería canadiense.
Reconocimiento por el Plan de Acción de Reconciliación
La empresa recibió el Premio a la Excelencia Comunitaria de TSM por su innovador Plan de Acción de Reconciliación (RAP), una estrategia corporativa orientada a fortalecer las relaciones con las comunidades indígenas locales. El reconocimiento fue recibido por Melanie Corriveau, Directora Corporativa de Relaciones Comunitarias de Agnico Eagle, junto a representantes de Taykwa Tagamou Nation y Première Nation Abitibiwinni.
Este galardón destaca el enfoque colaborativo de la compañía y su respeto por los derechos, conocimientos y prioridades de los pueblos indígenas. El RAP de Agnico Eagle es un modelo de gobernanza responsable y diálogo intercultural que está siendo observado con interés en toda la industria minera canadiense.
"Nuestro compromiso va más allá del cumplimiento; se trata de construir relaciones duraderas, significativas y respetuosas", señaló Corriveau en una entrevista difundida tras la ceremonia.
Mina Meliadine: tres años consecutivos liderando en seguridad
Por otro lado, la mina Meliadine, ubicada en Nunavut, recibió por tercer año consecutivo el Trofeo de Seguridad Regional John T. Ryan en la categoría de minas metálicas, para las provincias y territorios de las Praderas. Este reconocimiento avala la destacada cultura de prevención de riesgos y excelencia operacional en seguridad de Agnico Eagle.
El premio John T. Ryan, otorgado por el Instituto Canadiense de Minería, Metalurgia y Petróleo (CIM), es uno de los máximos honores en seguridad minera del país, y su otorgamiento a Meliadine reafirma el liderazgo de la empresa en prácticas laborales seguras y sostenibles.
