Administración Biden amplía lista de empresas chinas prohibidas por presunto trabajo forzado en Xinjiang
Washington, enero de 2025. La administración de Joe Biden ha añadido 37 empresas chinas de los sectores minero, solar y textil a su lista de entidades con prohibición de exportar a Estados Unidos, en el marco de la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (UFLPA). Estas medidas responden a denuncias sobre prácticas de trabajo forzado en la región de Xinjiang, informó el Departamento de Seguridad Nacional.
Empresas involucradas
Entre las entidades sancionadas figuran Zijin Mining Group, un gigante del sector minero, y una filial de JA Solar Technology Co., uno de los principales actores de la industria solar. También se incluyó al fabricante textil Huafu Fashion Co. junto con 25 de sus subsidiarias.
Con esta ampliación, el número total de empresas prohibidas bajo la UFLPA asciende a 144, siendo esta la mayor expansión desde la promulgación de la ley en 2021.
Reacciones desde las empresas
Zijin Mining Group afirmó que la medida tendrá un impacto limitado, ya que no posee activos ni genera ingresos en Estados Unidos. En un comunicado, la empresa aseguró que respeta la libertad personal de sus empleados y ofrece salarios competitivos en Xinjiang.
Sin embargo, sus acciones experimentaron una caída del 5.9% en la Bolsa de Hong Kong, la más pronunciada desde octubre. En contraste, JA Solar y Huafu Fashion registraron aumentos en el valor de sus acciones.
Respuesta de China
El portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores de China, Guo Jiakun, calificó las sanciones de "malvadas" y acusó a Estados Unidos de interferir en los asuntos internos del país. Beijing aseguró que tomará "medidas decididas" para proteger los intereses de las empresas chinas afectadas.
Impacto en las industrias
Las restricciones han generado un cambio estratégico entre las empresas solares chinas, que ahora recurren al polisilicio más costoso de países occidentales para reducir riesgos legales y comerciales. Según un análisis de BofA Global Research, la filial de JA Solar incluida en la lista ya había cerrado operaciones en 2024 y no tenía vínculos comerciales con Estados Unidos.
A pesar de ello, BofA advirtió que la industria solar china enfrentará crecientes barreras comerciales, particularmente en el mercado estadounidense.
Contexto y desafíos
Grupos defensores de los derechos laborales han documentado prácticas de trabajo forzado y malas condiciones laborales en Xinjiang, especialmente afectando a la comunidad uigur. Estas denuncias han aumentado la presión sobre empresas estadounidenses y europeas para evitar relaciones comerciales con fabricantes en esa región. Por su parte, el gobierno chino niega todas las acusaciones y defiende sus políticas en Xinjiang.
La ampliación de la UFLPA subraya el compromiso de la administración Biden con la erradicación del trabajo forzado, mientras las tensiones comerciales entre ambas potencias continúan escalando.
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